一直以来岑梧公司党工委高度重视党建工作，把对入党积极分子的培养工作作为发展党员、保证党员队伍质量的重要举措来抓。为确保发展计划的实施，保证发展党员的质量，该公司采取了切实有力的措施：
一是健全组织机构，完善党建制度。先后成立了2个党支部、4个党小组；完善了各类党建制度19项；党支部结合实际，组织入党积极分子参加支部开展有关“三会一课”、中心组学习、党课等学习活动。
二是坚持发展党员的公示制度。对列入近期发展的对象，党组织对其个人简历、培养考察时间、教育培训情况、政治审查结论等情况进行公示，充分接受党员、群众的监督。
三是加大党员“双学双扶”帮扶力度。各党支部党员与入党积极分子建立了“一对一”帮扶结对计划，开展形式多样的引导培训，多渠道改善基层组织的党员队伍结构。
四是积极做好共青团推优工作。党工委通过加强组织建设来增强吸引力，对青年团员按照申请入党、积极分子、发展对象三个层次实施三级培养，把青年团员中的优秀团干和管理骨干培养成为共产党员。
