子公司动态

一是组织员工学习绿色通道收费政策、ETC、收费现场重大突发事件处理程序等知识,拓宽视野,增长才干,提高本领。二是在已取得成绩的基础上,挖潜增效,堵漏增收,抓收费的薄弱环节,抓收费人员的服务意识,抓收费现场的管控能力,促收费稳步增长。三是以“微笑德商”服务礼仪标准为核心,强化德商品牌的扩张力,注重德商品牌的渗透力,进一步延伸服务内涵,在抓特色、抓典型、抓重点上下功夫,努力将收费站建成广大司乘朋友的“信息站、服务站、救助站、咨询站”,以优质服务来吸引更多的费源。四是以标准化手册为蓝本,在运营收费、文书档案、综合后勤、安全管理、劳动人事、固定资产等方面进行有效整合,合理利用现有资源,按照标准化、规范化、精细化管理模式,促进综合管理能力提升。五是以支部为龙头,抓党建带团建促工会,完善各项规章制度,加大班组能力建设和典型人物培树,丰富载体,搭建平台,为提高员工队伍素质创造有利条件。